Umschulung IHK | Betreute betriebliche Umschulung | Handwerkskammer | Leipzig | Reha

Wichtige Informationen im Überblick

Maßnahmenziel:
Umschulung in anerkannten Ausbildungsbetrieben

Dauer:
i.d.R. 2 Jahre

Einstieg:
jeweils im halbjährlichen Turnus  (i.d.R. Februar und Juli)

Vorteile:                        

• Einbezug von Ausbildungsbetrieben aus unterschiedlichen Branchen
• Durchgehende begleitende Betreuung/Stützunterricht
• Koordination und Beratung mit Kammer, Berufsschule und Ausbildungsbetrieb
• * Weiterbildungsprämie von bis zu 2500 Euro möglich, mehr Informationen erhalten Sie bei Ihrem Berater oder unter diesem Blogbeitrag

Inhalte:     

• Stützunterricht, z.B.
  • Aufarbeitung schulischer Defizite
  • Vermittlung zusätzlichen Grundlagenwissens

• Prüfungsvorbereitung, z.B.
  • Vertiefende Wiederholung
  • Gezielte intensive Vorbereitung

• Unterstützung bei der Arbeitsaufnahme
  • Umfassende Beratung und Unterstützung bei der Übernahme durch den Ausbildungsbetrieb

Sollten Sie Fragen haben zögern Sie nicht, Kontakt mit uns aufzunehmen. Unsere Mitarbeiter vereinbaren gerne mit Ihnen einen persönlichen Beratungstermin. Sie erreichen uns über das Online-Anfrageformular oder telefonisch unter er 0800 77 89 100.

Ziele der betreuten betrieblichen Umschulung (bbU)

Unsere betreute betriebliche Umschulung ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie arbeitssuchend bzw. beruflich hilfesuchend sind und die Motivation besitzen, sich neues Wissen anzueignen und dieses umzusetzen. Die Teilnehmer dieses Kurses streben einen neuen Berufsabschluss an, möchten eine duale Ausbildung mit berufsbezogener fachlicher Hilfe und gegebenenfalls mit arbeitspsychologischer und sozialpädagogischer Unterstützung absolvieren oder benötigen allgemein Hilfe und Betreuung für den anschließenden Berufseinstieg.

Zielgruppe der betreuten betrieblichen Umschulung (bbU)

Die betrieblich begleitende Umschulung ist für alle berufsschulischen und schulischen Ausbildungsrichtungen (z.B. kaufmännisch, verwaltend, medial-gestaltend, technisch, handwerklich, Service-und Dienstleistungsberufe, sozial-medizinische Berufe etc.) geeignet.

Ablauf und Inhalte der betreuten betrieblichen Umschulung (bbU)

Im Stützunterricht der betreuten betrieblichen Umschulung vermitteln wir Ihnen zusätzliches Schulwissen, das aufgrund der verkürzten Ausbildungszeit nicht abgedeckt ist und festigen den aktuellen Lehrstoff der Berufsschule. Oder wir organisieren mit den Berufsschullehrern bzw. anderen Fachlehrern bei Möglichkeit Stützunterricht. Darüber hinaus arbeiten wir auch schulische Defizite auf, vermitteln Grundlagenwissen und verknüpfen praktische und theoretische Fragestellungen.

Außerhalb des Stützunterrichts übernehmen wir Aufgaben im Bereich Koordination und Beratung mit Kammer, Berufsschule und Ausbildungsbetrieb. Im Zuge der Prüfungsvorbereitung vertiefen wir die bisher erlernten und prüfungsrelevanten Lerninhalte und bereiten Sie bei Möglichkeit gezielt und intensiv auf Fragenkomplexe der schriftlichen und mündlichen Prüfungen vor. Bei der Arbeitsaufnahme beraten und unterstützen wir Sie bei der Übernahme durch einen Ausbildungsbetrieb oder bei der Arbeitsplatzsuche.

Beginn, Dauer und Ablauf der betreuten betrieblichen Umschulung:

Vorbereitungslehrgang: i.d.R. November und April/Mai
Betriebliche Umschulung: i.d.R. Februar und Juli/August
Nachbereitung: 6 Monate zur Sicherung und Integration

Die Inhalte der betreuten betrieblichen Umschulung im Überblick:

• Stützunterricht, z.B.
  • Aufarbeitung schulischer Defizite
  • Vermittlung zusätzlichen Grundlagenwissens

• Prüfungsvorbereitung, z.B.
  • Vertiefende Wiederholung
  • Gezielte intensive Vorbereitung

• Unterstützung bei der Arbeitsaufnahme
  • Umfassende Beratung und Unterstützung bei der Übernahme durch den Ausbildungsbetrieb

Vorteile am MIQR

Profitieren auch Sie von unseren modernen und hervorragend ausgestatteten Schulungsstätten und von unserer über langjährigen Erfahrung in den Bereichen Profiling, Schulung und Integration. Der Stützunterricht zeichnet sich durch seine Praxisnähe und Handlungsorientierung aus. Darüber hinaus werden Sie von unserem hochengagierten Team in einer angenehmen Arbeits- und Lernatmosphäre individuell gefördert.

Die durchgehende begleitende Unterstützung umfasst außerdem:

• Schulungs- und Arbeitspädagogischer Dienst
• Fachkompetente arbeitspsychologische Unterstützung
• Einrichtungsarzt und Arbeitspsychologen im Haus (wahloptional)
• Betreuungs- und Verlaufsgespräche
• Beratung und Hilfe bei allen Fragen und Problemen während der gesamten Umschulung
• Zusatzangebote (otional): – psychologisch-arbeitsbezogenes Stressmanagement
• Mediation und Konfliktbewältigung für den Arbeitsprozess
• Gesundheitssport und Entspannungstraining

Zusammenfassung

Die betreute betriebliche Umschulung ist für Sie das Richtige, wenn Sie arbeitssuchend und motiviert sind, Ihre vorhandenen Kompetenzen zu stärken und Neues zu lernen. Die Unterstützung durch Fachdozenten und anderen qualifizierten Ansprechpartnern sollte Ihnen den Einstieg in ein neues Tätigkeitsfeld erheblich erleichtern. Wir vom MIQR bieten einen Schulungs- und Arbeitspädagogischen Dienst mit besten Unterstützungsschulungs- und Integrationsergebnissen. Durch unsere über 18-jährige Erfahrung sind Sie bei uns bestens aufgehoben. Wir ermöglichen eine optimale Begleitung Ihrer betrieblichen Umschulung.