MIQR Berlin Nord
Prenzlauer Promenade 28,
13089 Berlin
„Für Personen ohne vorherige Ausbildung oder die in ihrem aktuellen Beruf nicht weitermachen können, eröffnet eine Umschulung neue berufliche Perspektiven. Diese zweijährigen Programme, oft finanziert durch die Arbeitsämter, orientieren sich am Bedarf des regionalen Arbeitsmarkts und vermitteln einen anerkannten IHK-Abschluss, vergleichbar mit einer dualen Ausbildung.“
Profitieren Sie von unseren Leistungen, flexibel angepasst an Ihren jeweiligen Wissensstand und individueller Situation. Wir möchten Sie nicht nur auf den Einstieg in ein neues Berufsfeld vorbereiten, sondern auch die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit unterstützen. Nachfolgend erhalten Sie einen Einblick zu unseren umfassenden Umschulungsangebot.
Wenn Sie sich für eine Umschulung entscheiden, profitieren Sie mehrfach: Attratktive Zusatzqualifikationen wie DATEV-Anwender Zertifikat, kompetente Fachdozenten, moderne Ausstattung und mehr. Hier vertiefen Sie Ihre Kenntnisse zu spezifischen Wirtschaftsbereichen und haben damit sehr gute Chancen bei einem potenziellen Arbeitgeber.
Die TOP-6 der beliebtesten Umschulungskurse in Leipzig beim MIQR
Zusätzlich innerhalb der Umschulung ohne Zeitverlust als Zusatzqualifikation möglich:
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* Mehr Informationen dazu finden Sie unter folgendem Beitrag.
| Maßnahme | Dauer | Abschluss | Beginn |
|---|---|---|---|
| Vorbeitungslehrgänge | #colspan# | #colspan# | #colspan# |
| Kaufmännischer Vorbereitungslehrgang | 3 Monate | Teilnahmezertifikat | April & November |
| Vorbereitungskurs in Leipzig für betriebliche Umschulung (VL) | 3 Monate | Teilnahmezertifikat | Mai & November |
| Umschulungen | #colspan# | #colspan# | #colspan# |
| Kaufmann /-frau für Büromanagement in Leipzig (KBM) | 24 Monate | Mehrfachabschluss (IHK) | Februar & Juli |
| Industriekaufmann /-frau in Leipzig (IK) | 24 Monate | Mehrfachabschluss (IHK) | Februar & Juli |
| Umschulung Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (KiG) | 24 Monate | Mehrfachabschluss (IHK) | Februar & Juli |
| Umschulung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (KGA) | 24 Monate | Mehrfachabschluss (IHK) | Februar & Juli |
| Umschulung Kaufmann/-frau im E-Commerce (K E-Com) | 24 Monate | Mehrfachabschluss (IHK) | Februar & Juli |
| betreute betriebliche Umschulung in Leipzig (bbU) | 24 Monate | Abschluss (Handwerkskammer, IHK, etc.) | Februar & August |
| umschulungsbegleitende Hilfen Leipzig (ubH) | 24 Monate | Abschluss (Handwerkskammer, IHK, etc.) | Februar & August |
| Ergänzungen | #colspan# | #colspan# | #colspan# |
| Überbetriebliche Ergänzungslehrgänge | 5 bis 10 Tage | Teilnahmezertifikat | Nach Absprache |
Beim Mitteldeutschen Institut in Leipzig bieten wir Ihnen diverse Vorbereitungskurse an, mit denen Sie Ihre Grundkompetenzen aufbauen und Ihren Wissensstand an den Beginn einer Umschulung anpassen können. Danach steht Ihnen die Option offen, eine Umschulung zu absolvieren, um beruflich richtig durchzustarten.
Die folgenden Vorbereitungskurse können Sie beim Mitteldeutschen Institut in Leipzig absolvieren:
| Maßnahme | Dauer | Abschluss | Beginn |
|---|---|---|---|
| Kaufmännischer Vorbereitungslehrgang | 3 Monate | Teilnahmezertifikat | April & November |
| Vorbereitungskurs in Leipzig für betriebliche Umschulung (VL) | 3 Monate | Teilnahmezertifikat | Mai & November |
Ausgestattet mit einem speziellen Sprachanteil bieten unsere Kurse mit Start im März oder Oktober jeden Jahres eine optimale Vorbereitung auf eine nachfolgende Umschulung oder den Einstieg in das Berufsleben für Migranten.
4-monatiger Kaufmännischer Vorbereitungslehrgang für Migranten (KbQ-M)
Entdecken Sie die Welt der Betriebswirtschaft und verfeinern Sie Ihre Fachsprache für den beruflichen Erfolg. Diese Maßnahme bietet nicht nur ein tiefes Verständnis für Kernkonzepte wie Rechnungswesen und Personalmanagement, sondern schärft auch Ihr Fachdeutsch – ein Schlüsselkompetenz für Ihre zukünftige Karriere. Erweitern Sie Ihr Wissen mit wichtigen Qualifikationen, darunter kaufmännisches Kalkül und der versierte Einsatz von IT-Systemen in der Unternehmenswelt.
Seit 2012 ist unser Standort in der Landsberger Str. 23 in Leipzig ein zentraler Pfeiler des MIQR in der mitteldeutschen Region. Er ist mit neuester Technologie ausgestattet und bietet eine speziell ausgewählte und komfortable Ausstattung, um das Lernen, Training und die berufliche Weiterbildung/Umschulung so angenehm wie möglich zu gestalten.
Entdecken Sie die Räumlichkeiten des MIQR in Leipzig durch unseren virtuellen Rundgang.
| Landsberger Str. 23 | 04157 Leipzig |
Beim Mitteldeutschen Institut in Leipzig erhalten Sie Umschulungen, mit denen Sie beruflich durchstarten können. Auf diese Weise haben Sie die Möglichkeit, ein neues Berufsfeld zu erkunden und im Anschluss in den Arbeitsmarkt integriert zu werden. Dabei erlernen Sie einen neuen Beruf von Beginn an und haben so die Chance, Ihre berufliche Zukunft voranzubringen.
Bei uns können Sie aus einem breiten Umschulungsportfolio wählen. So können Sie die Wahl Ihrer gewünschten Maßnahme an Ihre Karriereziele anpassen, so dass Sie den richtigen beruflichen Weg einschlagen, der genau zu Ihnen passt. Wir unterstützen Sie gerne dabei, den passenden Kurs für Ihr Anliegen zu finden.

Das Mitteldeutsche Institut im sächsischen Leipzig wartet dabei nicht nur mit einem abwechslungsreichen Umschulungsangebot auf, sondern überzeugt ebenso mit einer angenehmen Lernatmosphäre. Diese wird durch unsere kompetenten Fachdozenten und die modern und gemütlich eingerichteten Unterrichtsräume verstärkt. Auf diese Weise können Sie unter idealen Bedingungen Ihr Karriereziel verfolgen.
Unser Präsenzunterricht vor Ort bietet Ihnen eine zusätzliche Betreuung während der Umschulung. Hier haben Sie die Möglichkeit, alle relevanten Fragen direkt zu stellen und von unserem kompetenten Fachdozententeam Hilfestellung zu erhalten. Auf diese Weise kann Ihr individueller Leistungsstand berücksichtigt und sichergestellt werden, dass Sie den vermittelten Inhalten auf jeden Fall folgen können. Diese Betreuung im Präsenzunterricht verhilft Ihnen somit nicht nur zu einer angenehmen Lernatmosphäre, sondern bringt Ihnen außerdem viele wissenstechnische Vorteile.
Abhängig vom gewählten Umschulungsangebot können Sie außerdem Unterstützung durch unseren arbeitspsychologischen und sozialpädagogischen Dienst erhalten. Dadurch werden Sie nicht nur auf Ihren beruflichen Wiedereinstieg vorbereitet, indem Ihnen relevantes Wissen vermittelt wird. Stattdessen steht Ihnen auf diese Weise auch eine ganzheitliche Begleitung zur Seite, durch die Ihre Persönlichkeit gestärkt wird, damit Sie selbstbewusst im Job durchstarten können.
Zusätzlich bieten Ihnen die Umschulungsangebote beim Mitteldeutschen Institut in Leipzig die Möglichkeit, sich gegen andere Bewerber durchzusetzen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Mehrfachabschlüsse zu absolvieren und damit bei potentiellen Arbeitgebern zu punkten. Mit diesen Abschlüssen durch das IHK zeigen Sie, dass Sie breit aufgestellt sind und in ausgewählten Bereichen vertieft qualifiziert sind.
Wenn wir nun Ihr Interesse wecken konnten und Sie mehr über unsere spannenden Umschulungen erfahren möchten, können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Dafür stehen Ihnen unser Online-Anfrageformular sowie unsere Rufnummer 0341 900410-0 zur Verfügung. Wir beantworten Ihnen gerne alle Fragen, die rund um unser Umschulungsangebot auftauchen und beraten Sie, welche Maßnahme am besten zu Ihnen und Ihren Zielen passt.
Sie haben ungeklärte Fragen oder möchten ein unverbindliches Erstgespräch?
Melden Sie sich jetzt bei unseren Ansprechpartnern, wie z.B. Frau Haase, und vereinbaren Sie einen Termin unter der Telefonnummer: 0341 900410-0.

Damit Sie eine unserer Umschulungsmaßnahmen absolvieren können, müssen Sie mindestens einen Hauptschulabschluss vorweisen oder über mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Wir wollen allen eine Möglichkeit bieten, sich beruflich neu zu orientieren, die daran interessiert sind, einen neuen Karrierepfad einzuschlagen.
Neben dem Schul- oder Berufsabschluss ist uns Ihre Motivation besonders wichtig. Denn es wird Ihnen leichter fallen, wenn Sie Interesse dafür hegen, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen. Dafür ist es hilfreich, wenn Sie sich für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Themen begeistern können und Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten haben.
Wenn Ihnen diese Beschreibung zusagt, kontaktieren Sie uns! Wir beraten Sie gerne zu beruflichen Perspektiven und Förderungsmöglichkeiten, die Ihnen in bestimmten Fällen zustehen.
Sie müssen nicht unbedingt selbst für die Kosten einer Umschulungsmaßnahme aufkommen. In einigen Fällen können Sie Förderungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen. Dafür müssen Sie diverse Voraussetzungen erfüllen, damit die Kosten für eine Umschulung übernommen werden.
Bei einer Arbeitslosigkeit können Sie Unterstützung von Jobcenter oder Agentur für Arbeit (ehem. Arbeitsamt) erhalten, wenn Sie dadurch in den Arbeitsmarkt integriert werden können. Bei einer beruflichen Rehabilitation helfen die Deutsche Rentenversicherung und die Berufsgenossenschaften oftmals, um eine Rückkehr in den Berufsalltag zu ermöglichen.
Welcher Kostenträger die Förderung einer Umschulungsmaßnahme möglicherweise übernimmt, hängt von Ihrer Situation und Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang ab. Jedoch gibt es diverse Stellen, die anfallende Kosten für Maßnahmen der beruflichen Bildung übernehmen. Erfahren Sie hier mehr!
Die Höhe des Übergangsgeldes bei der Absolvierung einer Umschulungsmaßnahme liegt z.B. bei Versicherten ohne Kinder bei 68% des letzten Nettoarbeitsentgeltes vor Antragsstellung.
Wenn Sie sich für eine Umschulung in Leipzig beim Mitteldeutschen Institut entscheiden können Sie von folgenden Vorteilen profitieren.

Zentrale Lage in Leipzig ✓
Das Mitteldeutsche Institut in Leipzig ist unweit des Zentrums der Stadt zu finden. Sie können die Einrichtung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, zu Fuß, mit dem Fahrrad oder dem Auto ideal erreichen. Durch die Nähe zur Innenstadt sind Sie nicht weit vom Stadtzentrum entfernt und können trotzdem in entspannter und ruhiger Atmosphäre lernen.
Zusatzabschlüsse bei Umschulungen ✓
Bei unseren Umschulungen als Kaufmann/-frau für Büromanagement und Industriekaufmann/-frau haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Abschlüsse zu absolvieren. Neben dem Berufsabschluss, der vor der IHK abgelegt wird, machen Sie automatisch eine Qualifikation zum Fach-/Kaufmännischen Assistenten in einem spezifischen Wirtschaftsbereich. Dabei handelt es sich beispielsweise um Buchführung, Personal, Marketing und Vieles mehr. Daneben steht Ihnen die Option offen, einen Zusatzabschluss als Fachkraft in einem Schwerpunkt zu absolvieren. Dadurch erhalten Sie vertiefende Qualifikationen und können somit auf dem Arbeitsmarkt punkten.
Ganzheitliche Betreuung beim MIQR ✓
Unser Präsenzunterricht vor Ort punktet mit kompetenten Fachdozenten, die Ihnen mit der Unterstützung moderner Technik die berufsrelevanten Inhalte näherbringen. Durch diese Form des Unterrichts können Sie offene Fragen sofort klären und erhalten eine individuelle Betreuung, die auf Ihren Leistungsstand Rücksicht nimmt. Zudem können Sie den arbeitspsychologischen und sozialpädagogischen Dienst in Anspruch nehmen, mit dessen Hilfe auch Ihre Persönlichkeit gestärkt wird. Auf diese Weise steigen Sie nicht nur perfekt qualifiziert, sondern auch selbstbewusst in den Beruf ein.
Umfassende Betreuung bis zur Arbeitsmarktintegration ✓
Sie erhalten eine umfassende Betreuung von unseren Experten auf Ihrem Weg zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Bei Bedarf können wir Ihnen unseren professionellen arbeitspsychologischen und sozialpädagogischen Dienst zur Seite stellen.
Professionelles, kostenloses Zusatzangebot ✓
Wir bieten Ihnen nicht nur Umschulungen an, sondern Sie haben außerdem die Möglichkeit, auf unser kostenloses Angebot professionell geleiteter Kurse zurückzugreifen. Dabei handelt es sich um Kommunikationstrainings, Gesundheitssport, Stressmanagement und viele weitere Kurse, zwischen denen Sie frei wählen können.
Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf, wenn Sie Fragen zu unseren Zusatzangeboten und der Ausstattung des MIQR haben!
Es ist wichtig, dass Sie zunächst wissen, worin der Unterschied zwischen einer Umschulung und einer Weiterbildung liegt. Danach können Sie sich entscheiden, welcher Weg der beruflichen Bildung zu Ihnen passt.
Bei einer Weiterbildung verfolgen Sie nicht das Ziel eines Berufsabschlusses. Stattdessen absolvieren Sie hier eine Qualifizierung, die Sie dazu befähigt, Ihr Wissen zu vertiefen, zu erweitern oder aufzubauen. Auf diese Weise haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in einem beruflichen Feld auszubauen, um mehr Kompetenzen zu gewinnen.
Mit einer Umschulung hingegen streben Sie das Erlangen eines Berufsabschlusses an. Das bedeutet, dass der Lehrplan sich an die Vorgaben der IHK richtet, so dass Sie die Inhalte erhalten, die auch in einer Ausbildung vermittelt werden. Am Ende einer Umschulung sind Sie also befähigt, in einem Ausbildungsberuf einzusteigen und dort durchzustarten. Umschulungen bieten sich vor allem für Personen an, die aufgrund von Krankheit oder eines Unfalls nicht länger in Ihrem alten Beruf tätig sein können.
Beim MIQR Leipzig haben Sie die Möglichkeit, sowohl Umschulungen als auch Weiterbildungen zu absolvieren. Wir beraten Sie gerne zu passenden Maßnahmen für Sie. Kontaktieren Sie uns gerne über das Anfrageformular oder telefonisch unter 0341 900410-0.

Beim Mitteldeutschen Institut in Leipzig haben Sie die Möglichkeit, zwischen 7 verschiedenen Umschulungsmaßnahmen den idealen Kurs für Sie zu finden. Der attraktive Standort in Sachsen punktet mit moderner Ausstattung und kompetenten Fachdozenten, die Sie vor Ort unterrichten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, melden Sie sich bei uns. Wir beraten Sie gerne zu Umschulungsmöglichkeiten und beantworten Ihnen alle Fragen zu unserer Bildungseinrichtung. Verwenden Sie dazu einfach unser Online-Anfrageformular oder rufen Sie unter der 0341 900410-0 an.
Nehmen Sie jetzt Ihren beruflichen Erfolg in die Hand und kontaktieren Sie uns schnell und einfach über unser Online-Kontaktformular oder unter der 0341 9004100 an.
Wenn Sie stets über das Mitteldeutsche Institut Leipzig informiert bleiben möchten, abonnieren Sie unseren Instagram-Account oder vergeben ein „Gefällt mir“ auf unserer offiziellen Facebookseite.
Ihre Ansprechpartnerin Frau Haase für Leipzig
Wenn Sie Fragen zu unserem Angebot haben oder eine persönliche und individuelle Beratung wünschen, senden Sie uns gerne eine Anfrage.
Telefonnummer: 0341 900410-0






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13089 Berlin
Trachenbergring 93-93a,
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Heinrichstraße 89, 99092 Erfurt
Landsberger Str. 23, 04157 Leipzig
Parkstraße 28, 09120 Chemnitz
Puschkinstraße 1, 98527 Suhl
Bahnhofstraße 8,
04720 Döbeln
Elbweg 4, 01591 Riesa
Löscherstraße 16/18, 01309 Dresden
Grundsätzlich sind unsere Umschulungen auf eine Vollzeitausbildung ausgelegt, um den Lernstoff intensiv und in möglichst kurzer Zeit zu vermitteln. Dennoch möchten wir Sie ermutigen bei unseren Experten nachzufragen: Wenn Sie persönliche Umstände haben, die eine Teilzeit- oder Online-Teilnahme erforderlich machen, können wir in einem individuellen Beratungsgespräch gemeinsam klären, ob und wie sich Ihre Wünsche umsetzen lassen. So besteht die Möglichkeit, eine passende Lösung zu finden, die zu Ihrer Lebenssituation passt.
Die Umschulung ist eine Form der beruflichen Weiterbildung, die sich konkret an Menschen richtet, die ihren gelernten/ bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können und sich deshalb umorientieren müssen. Auf diese Weise erhalten sie die Möglichkeit, einen neuen Berufsabschluss zu erwerben und karrieretechnisch neu durchzustarten. Durch eine Umschulung soll die berufliche Flexibilität und Mobilität erhalten oder verbessert werden. Deshalb erlernen die Teilnehmer im Verlauf der Bildungsmaßnahme theoretisches und praktisches Wissen, um für die Ausübung der neuen Tätigkeit bestens gerüstet zu sein. Da am Ende einer Umschulung ein staatlich anerkannter Abschluss erworben werden kann, müssen bestimmte inhaltliche Rahmenbedingungen erfüllt werden. Deshalb dürfen Umschulungen nur von Bildungsträgern angeboten werden, die zuvor von der zuständigen Industrie- und Handelskammer (IHK) überprüft und als qualifiziert befunden wurden.
Was ist ein Umschüler?
Als Umschüler sind Sie Absolvierender einer beruflichen Weiterbildung – einer Umschulung. Über diesen Bildungsweg erwerben Sie einen Berufsabschluss, der dem einer Ausbildung gleichkommt, allerdings in kürzerer Zeit.
Wichtig ist hierbei die Unterscheidung zwischen betrieblichen und außerbetrieblichen Umschülern: Betriebliche Umschüler sind Arbeitnehmer, außerbetriebliche Umschüler hingegen nicht. Sie gelten dann als Schüler. Wichtig ist dies beispielsweise, wenn es um Urlaubsregelungen oder Tarifvertragsvereinbarungen geht.
Unterschied zwischen Umschulung und Ausbildung: Gemeinsam ist diesen beiden Bildungsformen, dass nach einer erfolgreichen Abschlussprüfung ein anerkannter Berufsabschluss erworben werden kann. Jedoch richten sich die Bildungsformen jeweils an Zielgruppen. Ausbildungsplätze sind primär für junge Menschen vorgesehen, die keine oder nur wenig Praxiserfahrung besitzen und erstmalig einen Beruf erlernen möchten. Um den Auszubildenden einen erfolgreichen Ersteinstieg in das Berufsleben zu ermöglich, ist eine ausführliche duale Ausbildung von mindestens drei Jahren vorgesehen. Für die Teilnahme an Umschulungen wird bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung oder zumindest mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt. Die Ausbildung erfolgt ebenfalls dual, die Ausbildungszeit von Umschulungen verkürzt sich allerdings in der Regel auf zwei Jahre. Oftmals wird eine Umschulung daher auch als „verkürzte Ausbildung“ bezeichnet
Unterschied zwischen Umschulung und Fortbildung: Durch Fortbildung werden bereits vorhandene Qualifikationen und Fähigkeiten ausgebaut bzw. an notwendige, neue berufliche Anforderungen angepasst. Im Gegensatz zu Umschulungen, findet hier keine berufliche Umorientierung statt, sondern eine Stärkung und Vertiefung der aktuellen berufsfachlichen Kompetenzen. Eine Fortbildung wird auch nicht mit einem Berufsabschluss abgeschlossen, sondern mit einem anerkannten Zertifikat, Durch dieses Dokument kann ein neues Qualifikationsniveau für das aktuelle Tätigkeitsfeld nachgewiesen werden. Hierdurch kann die eigene Position im Unternehmen gesichert oder verbessert werden.
Unterschied zwischen Umschulung und Weiterbildung: Die Umschulung ist zwar eine Form der beruflichen Weiterbildung, jedoch ist nicht jede Weiterbildung auch eine Umschulung. Der Begriff „Weiterbildung“ umfasst viele verschiedene Maßnahmen zur beruflichen Bildung. Hierzu zählen auch Kurse, Lehrgänge, Seminare und Schulungen. Diese werden nicht zwangsläufig mit einem anerkannten Abschluss beendet, sondern oftmals mit einem Teilnahmezertifikat. Dieses gilt als Nachweis der erworbenen fachlichen Zusatzqualifikation. Mit diesen Qualifizierungen können Sie bei Ihrem Arbeitgeber und/ oder bei Bewerbungen punkten. Wir vom MIQR bieten unterschiedliche Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlussmöglichkeiten an. Neben Weiterbildungen zur beruflichen Qualifikation bieten wir auch Maßnahmen zum Erwerb von Schlüsselkompetenzen, zur beruflichen Orientierung und Integration an.
Umschulungen lassen sich in drei Arten unterteilen: die betriebliche, die überbetriebliche und die schulische.
Die betriebliche Umschulung wird, wie der Name schon anklingen lässt, direkt in einem Betrieb durchgeführt. Die Umschulung erfolgt ähnlich einer dualen Berufsausbildung. Abwechselnd werden Theorie- und Praxiswissen gelehrt. Manchmal wird sogar der Besuch einer Berufsschule empfohlen. Obwohl im Grunde keine Schulpflicht besteht, kann der Schulbesuch vom Betrieb vertraglich vorgeschrieben sein. So gesehen lernen Umschüler unter ähnlichen Bedingungen wie Lehrlinge. Die Ausbildung wird sogar vergütet. Allerdings ist der Verdienst der Umschüler höher als das Lehrlingsgehalt.
Schulischen Umschulung werden von Berufsschulen angeboten. Neben der theoretischen Schulausbildung sind außerdem ein oder mehrere Praktika vorgesehen, um die Theoriekenntnisse praktisch zu erproben und zu vertiefen. Die schulische Umschulung wird allerdings nicht vergütet, sondern kostet sogar. Die Berufsschulen verlangen für die Unterrichtung Schulgeld. Allerdings kann dieses durch bestimmte Kostenträger gefördert werden.
Überbetriebliche Umschulungen werden von privaten Bildungsträgern angeboten und lassen sich in zwei Bestandteile untergliedern: eine theoretische und eine praktische Lernphase. Der Theorieunterricht muss von der IHK zertifiziert sein und wird von den geschulten Lehrkräften des Bildungsinstituts geleitet und vermittelt. Die betrieblichen Lernphase erfolgt in Form eines Praktikums. Einige Bildungsanbieter besitzen sogar eigene Lehrwerkstätten oder Lehrfirmen, in denen praktische Fertigkeiten erworben werden können. Diese Umschulungsform wird zwar ebenfalls nicht vergütet, allerdings können die Umschulungskosten mithilfe passender Kostenträger teilweise oder vollständig gefördert werden.
Wir vom MIQR bietet verschiedene überbetriebliche Umschulungen an. Unsere zertifizierte Schulung wird direkt bei uns vor Ort durchgeführt und durch ein mehrmonatiges Praktikum in einem passenden Betrieb ergänzt. Zudem können alle unsere Bildungsmaßnahmen durch einen Bildungsgutschein belegt werden. Somit sind sie hundertprozentig förderbar. Wir bieten auch Vorbereitungslehrgänge an, damit Sie bestens vorbereitet an unseren Umschulungen teilnehmen können. Überdies haben wir überbetriebliche Ergänzungslehrgänge in unserem Bildungsangebot. Diese bieten Ihnen die Möglichkeit, spezielle Ausbildungsinhalte zu erlernen und sich als qualifizierter Berufsnachwuchs zu bewähren.
Mit der Teilnahme an einer Umschulung entscheiden Sie sich dafür, in Ihre berufliche Bildung und einen Karriereneustart zu investieren. Das bedeutet jedoch, dass auch ein gewisser finanzieller Aufwand notwendig ist: Monatliche Umschulungsgebühren, Krankenversicherungsbeiträge, Fahrtkosten vom Wohnort zum Arbeitsplatz und zurück sowie Lernmittel, eventuell sogar Arbeitskleidung und natürlich die regelmäßigen Lebenshaltungskosten müssen gezahlt werden. In manchen Fällen müssen auch die Kosten für eine auswärtige Unterkunft oder für die Kinderbetreuung berücksichtigt werden. Zusammengerechnet belaufen sich die Gesamtkosten durchschnittlich auf einen Betrag im mittleren fünfstelligen Bereich.
Allerdings müssen Sie nicht alleine für die Umschulungskosten aufkommen. Im Regelfall wird die Finanzierung durch einen passenden Leistungsträger vollständig oder zumindest zu einem gewissen Teil übernommen. Oftmals die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter als Kostenträger. In einigen Fällen ist auch eine Finanzierung über die Krankenkasse oder die Rentenversicherung möglich. Hier haben wir eine Übersicht mit Informationen zu den verschiedenen Leistungsträgern und Fördermöglichkeiten von Umschulungen für Sie zusammengestellt.
Vor dem Beginn einer Umschulung, sollten Sie sich darüber informieren, welche Behörde Sie während der Umschulungszeit finanziell unterstützen könnte.
Wenn Sie mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig beschäftigt waren und nun Arbeitslosengeld I beziehen, wenden Sie sich an die Agentur für Arbeit.
Wenn Sie Arbeitslosengeld II erhalten, können Sie sich an das Jobcenter wenden.
Damit Sie eine Förderung durch die oben genannten Leistungsträgern erhalten, müssen Sie beweisen können, dass die Investition in eine Umschulung sinnvoll und notwendig ist, damit Sie in das Arbeitsleben zurückkehren könne. Wenn Ihr Förderantrag anerkannt wird, erhalten Sie einen sogenannten Bildungsgutschein, der Ihnen die kostenlose Teilnahme an der Umschulung ermöglicht.
Wenn Sie Ihren bisherigen Beruf aufgrund eines Arbeitsunfalls oder aus anderen gesundheitlichen Gründen nicht länger ausüben können, agiert die Krankenkasse oder Rentenversicherung als Kostenträger. Die Umschulung nutzt Ihnen in diesem Fall zur beruflichen Rehabilitation. Überprüfen Sie Ihren Förderanspruch am besten direkt bei der zuständigen Stelle.
Die Weiterbildungsprämie ist eine finanzielle Unterstützung, die zum erfolgreichen Abschluss einer Umschulung motivieren soll. Nach dem Bestehen der Zwischenprüfung und der Abschlussprüfung zahlt Ihnen das Bundesministerium für Arbeit und Soziales jeweils eine Prämie aus. Insgesamt können Sie bis zu 2.500 Euro erhalten.
Der Bildungsgutschein ist eine Sozialleistung der Agentur für Arbeit und des Jobcenters. Er wird dafür eingesetzt, bildungswilligen Arbeitslosen und Arbeitssuchenden die Teilnahme an Bildungsmaßnahme zu ermöglichen, damit sie sich wieder bzw. erneut in den Arbeitsmarkt eingliedern können. Gegebenenfalls wird während der Umschulungszeit auch das Arbeitslosengeld weitergezahlt. Umschüler sind zudem sozial abgesichert, da die Beiträge zur Kranken-, Renten-, Pflege- und Unfallversicherung werden von der Agentur der Arbeit oder dem Jobcenter übernommen werden.
Achtung! Der Bildungsgutschein kann nicht unbegründet beantragt und eingesetzt werden. Damit ein Bildungsgutschein bewilligt wird, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden. Allgemein werden die folgenden Gründe akzeptiert:
Um Ihren Anspruch geltend zu machen, müssen Sie nicht nur die Notwendigkeit einer Umschulung nachweisen können, sondern bereits eine konkrete Maßnahme vorschlagen können. Sie müssen die gewünschte Umschulung Ihrem Sachbearbeiter vorstellen und darlegen, warum Sie sich für diese Bildungsmaßnahme interessieren, welche Ziele verfolgt werden, wie lange die Umschulung dauert und zeigen, dass die Umschulung sich im regionalen Geltungsbereich befindet.
Die Ausgabe eines Bildungsgutscheins wird immer individuell ausgesprochen. Es ist desahlb ratsam, dass Sie sich auf das Gespräch mit Ihrem Sachbearbeiter gut vorbereiten, um Ihren Förderanspruch auch begründen zu können. Mit einer sicheren Argumentation können Sie Ihre Chancen auf die Bewilligung des Förderantrags erhöhen!
