Lohn- & Gehalt | Weiterbildung | DATEV (ähnlich Lexware) | Kurs | Fachkraft-Abschluss | Reha

Wichtige Informationen zum Modul

Maßnahmenziel: Durchführung einer korrekten Lohn- & Gehaltsabrechnung mithilfe von Buchhaltungssoftware

Dauer: 3 Monate

Einstieg: individuell nach Absprache

Unterrichtsform: 

computergestütztes Lernen in den Räumlichkeiten des MIQR in Anwesenheit eines Dozenten

+ zusätzliche Konsultationen mit Fachdozent

Unterrichtszeit: theoretischer Unterricht ab 8 Uhr in Vollzeit

Belegbar: Bewilligung über DRV

Zertifikat: Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Inhalte: 

• Lohn- und Gehaltsbuchführung
• Aufbaukurs Lohn- und Gehaltsbuchführung
• Lexware oder DATEV Lohn und Gehalt

Ziele des Moduls Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ziel dieser Maßnahme ist es, den Teilnehmern lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse zu vermitteln, um sie zur selbständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung zu befähigen.

Durch die Bearbeitung von Praxisfällen werden die Teilnehmer über Neuregelungen informiert und lernen diese auch praktisch umzusetzen. Zudem werden sie in der Anwendung computergestützter Abrechnungsprogramme geschult. Am Ende der Schulungen sollen die Teilnehmer über ein umfassendes Verständnis der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie über die Arbeitsabläufe der Abrechnung verfügen.

Zielgruppe des Moduls Fachkraft Lohn und Gehalt

Die Schulung richtet sich an kaufmännisch Interessierte und orientierte Versicherte der Deutschen Rentenversicherung, Arbeitssuchende mit besonderen Vermittlungshemmnissen und Rehabilitanden oder beruflich Hilfesuchende, die sich für eine fachspezifische Qualifizierung im kaufmännischen Bereich entschieden haben.

Konkret richtet sich die Maßnahme an Personen, die

• durch eine kaufmännische Weiterbildung mit Qualifikation einen individuellen Neu- oder Wiedereinstieg anstreben
• Wissen auf- und ausbauen möchten
• auf eine modulare Qualifizierung im kaufmännischen Bereich abzielen.

Das Modul Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV (ähnlich Lexware) ist für diejenigen geeignet, die schon über kaufmännische Erfahrung verfügen und sich in der Fachabteilung Lohn/Gehalt spezialisieren möchten. Aber auch Wiedereinsteiger und Berufseinsteiger haben dank des modularen Aufbaus der KMQ die Möglichkeit, eine fachliche Qualifikation im Bereich der Gehaltsabrechnung zu erwerben. Auf diesem Weg kann Ihnen ein individueller Neu- oder Wiedereinstieg im kaufmännischen Bereich gelingen.

Zugangsvoraussetzungen

Die Teilnehmer am Modul Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung sollten neben Engagement und Lernbereitschaft sowie einem allgemeinen Verständnis für Zahlen über

• mindestens über einen Hauptschulabschluss,
• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder
• mehrere Jahre Berufserfahrung

verfügen.

Abaluf der Kaufmännisch Modularen Qualifikation

Thüringen und Sachsen:

Die Maßnahme umfasst eine Dauer von 9 Monaten  sowie optional eine 6-monatige Nachbetreuungszeit. Alle Teilnehmer durchlaufen zu Beginn eine Facherprobung sowie arbeitsbezogene Heranführung. In Abhängigkeit von diesen Ergebnissen erfolgt die Schulungs- und Qualifizierungsphase. Die Teilnehmer haben nun die Möglichkeit, mit den kaufmännischen Grundlagen (Abschnitt A) zu beginnen und werden im Anschluss, je nach Befähigung und Leistungsstand, in ein bis zwei gewählten Qualifikationen (Abschnitt B und C) aus den 10 angebotenen Modulen geschult. Im Anschluss daran erfolgt das orientierungs- und arbeitsbezogene Praktikum (Abschnitt D).

Berlin:

Für unsere Berliner Teilnehmenden umfasst die Kaufmännische Modulare Qualifikation einen Zeitraum von 12 Monaten sowie eine 6-monatige optionale Nachbetreuungszeit.
Zu Beginn der Maßnahme durchlaufen alle Teilnehmenden eine Facherprobung und arbeitsbezogene Heranführung. In Abhängigkeit der Ergebnisse beginnen sie anschließend ihre Schulungs- und Qualifizierungsphase. Diese kombiniert Inhalte zu kaufmännischen Grundlagen (Abschnitt A) und, je nach Befähigung und Leistungsstand, ein bis 2 Qualifikationen (Abschnitt B und C) aus den angebotenen 9 Modulen. Anschließend folgt das orientierungs- und arbeitsbezogene Praktikum.

Inhalte des Moduls Fachkraft Lohn und Gehalt

Während Ihrer zweimonatigen Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware/ DATEV bei uns am Mitteldeutschen Institut werden Ihnen wichtige steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Inhalte vermittelt. Dieses theoretische Fachwissen sowie Übungen an Praxisfällen und die Arbeit mit Buchhaltungssoftware sollen Sie am Ende der Schulung dazu befähigen, eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung nach neuestem Gesetzesstand durchzuführen. Der Lehrgang verfolgt einen stufenweisen Aufbau.

Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchführung

• Arbeitsrechtliche Grundlagen
• Lohnabrechnung und Lohnkonto
• Steuerabzug
• Sozialversicherung
• Ermittlung gesetzlicher Abzugsbeträge
• besondere Abrechnungsgruppen

Aufbaustufe Lohn- und Gehaltsbuchführung

• besondere Lohnbestandteile/Personalaufwand und deren Bestimmungsgrößen
• Entgelt-/Lohnformen
• Zuschläge
• Sonderleistungen
• laufende und einmalige Bezüge, Sonderbezüge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Reisekosten

DATEV (ähnlich Lexware) Lohn- und Gehaltsbuchführung

• Anlegen von Personalstammdaten
• geringfügige/kurzfristige Beschäftigung
• Daten für Sozialversicherungsmeldung
• Krankheit/ Urlaub erfassen
• Lohndaten erfassen und abrechnen

Weitere Informationen zu Lexware

Lexware umfasst verschiedene kaufmännische Software-Pakete, die sich speziell an Selbstständige, Freiberufler sowie an kleine und mittelständische Unternehmen richtet. Ihre Anwendungsbereiche sind vielfältig. Es gibt spezielle Programme für Warenwirtschaft, Personalwesen, Fehlzeiten und Lohnauskünfte, Reisekosten, Rechnungswesen, Immobilienwesen, Steuererklärungen und sogar für Handwerker. Mithilfe von Lexware können viele kaufmännische Aufgabenstellungen digital und effizient umgesetzt werden. Je nachdem welches Leistungsangebot gewählt wird, beinhaltet die Software unter anderem Funktionen, um Buchungen zu machen, Rechnungen zu schreiben, Aufträge zu bearbeiten, Löhne und Gehälter abzurechnen und Termine zu koordinieren.

Weitere Informationen zu DATEV

DATEV ist ein Kürzel für Datenverarbeitungsorganisation. Hierbei handelt es sich um eine eingetragene Genossenschaft, die für die Interessen ihrer zahlreichen Mitglieder einsteht. Den Genossenschaftsmitgliedern, die als Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Rechtsanwalt tätig sein müssen, werden vielfältige Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen bereitstellt. DATEV umfasst verschiedene Anwendungspakete und findet in unterschiedlichen Business-Bereichen Anwendung: unter anderem im Rechnungswesen, Steuerwesen, in der Personalwirtschaft, Kanzleiorganisation und betriebswirtschaftlichen Beratung, aber auch im Bereich Weiterbildung und Consulting. Die Programme werden sowohl von großen Unternehmen als auch vom Mittelstand verwendet. Das Kern-Einsatzgebiet sind die elektronische Buchhaltung sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Für diesen Zweck stehen den Mitgliedern über 200 Software-Lösungen zur Verfügung. Zudem sind in den verschiedenen Software-Pakete der Finanzbuchhaltung auch Lösungen für Auftragswesen, Zahlungsverkehr und Dokumentenablage enthalten.

Vorteile des Moduls Fachkraft für Lohn und Gehalt

Wir vom Mitteldeutschen Institut sind darin bestrebt, Sie während Ihrer Weiterbildung umfangreich zu unterstützen und optimal auf Ihre neue Karriere vorzubereiten. Aus diesem Grund stellen wir Ihnen bestmögliche Lern- und Arbeitsbedingungen sowie vielfältige Zusatz- und Betreuungsangebote zur Verfügung, von denen Sie nur profitieren können.

Umfassende Betreuung ✓

Schon vor Kursantritt sind wir für Sie da und beraten Sie ausführlich zu unseren modularen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit unseren Informationsgesprächen möchten wir Ihnen dabei helfen, den Weiterbildungsweg zu finden, der am besten zu Ihren Interessen und Zielen passt.

Modulare Qualifizierung im kaufmännischen Bereich ✓

Durch den modularen Aufbau ist es möglich, konkret die Kurse zu wählen, die Sie benötigen, um eine zu Ihren Vorkenntnissen passende kaufmännische Qualiffikation zu erlangen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in unseren zertifizierten Schulungen einen qualifizierten Abschluss zur Fachkraft oder zum Fach- bzw. Kaufm. Assistenten in einem konkreten Wirtschaftsgebiet zu erwerben.

Vor-Ort-Unterricht: Persönlich betreut im eigenen Tempo lernen ✓

Während der Maßnahmedauer stehen Ihnen unsere kompetenten Mitarbeiter als direkte Ansprechpartner zur Seite. Der persönliche Vor-Ort-Unterricht hat den Vorteil, dass Sie zu unseren Fachdozenten, Arbeitspädagogen und Betriebswirten sofort Kontakt aufnehmen können, um Fragen zu klären und eventuelle Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Auf diese Weise gewährleisten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie ein schnelles und effizientes Lernen.

Beste Lernbedingungen für optimale Erfolge ✓

In unserer technisch modern ausgestatteten Schulungsstätte erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Sie zu bestmöglichen Lernerfolgen motivieren soll. Die Vermittlung handlungs- und praxisnaher Kursinhalte bereitet Sie optimal für Ihren Berufseinstieg in den kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich vor.

Fördermöglichkeiten 

Da sich diese Schulungsmaßnahme speziell an kaufmännisch interessierte und orientierte Versicherte der Deutschen Rentenversicherung richtet, ist unsere Kaufmännische Modulare Qualifikation auch durch diesen Kostenträger förderbar.

Zusammenfassung

Der Kurs Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV (ähnlich Lexware) ist eines der Fachmodule der Kaufmännischen Modularen Qualifikation, in denen Sie einen qualifizierten Abschluss als Fachkraft erwerben können. Über dieses Modul haben Sie die Möglichkeit, eine wichtige Zusatzqualifikation im Bereich der Buchhaltung zu erlangen, mit der Sie Ihr Potenzial auf dem Arbeitsmarkt steigern können. Für die Teilnahme an der Schulung zur Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung sind jedoch Grundkenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen schulungsvoraussetzend. Falls dieses Vorwissen fehlt, ist das aber auch kein Problem. Der modulare Aufbau der KMQ macht es möglich, das nötige Basiswissen durch die Hinzubuchung anderer Module nachzuholen. Während des Lehrgangs werden Sie sowohl im Grundlagen-, als auch im Aufbau- und Anwendungswissen der Lohn- und Gehaltsbuchführung ausgebildet. Die Wissensvermittlung erfolgt anhand von Übung an Praxisfällen und der Anwendung von Buchhaltungssoftwares (Lexware und DATEV). Durch das handlungs- und praxisnahe Lernen können Ihnen wichtige Schlüsselkompetenzen im Wirtschaftsbereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung vermittelt werden. Auf diese Weise können Sie Ihre Potenziale auf dem Arbeitsmarkt erhöhen und sich bestmöglich auf Ihr kaufmännisches Berufsleben vorbereiten.

Sie möchten sich näher zu unseren kaufmännischen Lehrgängen informieren und herausfinden, welche Schulung am besten zu Ihnen und Ihren Interessen passt? Wir beraten Sie gerne persönlich! Egal, ob Sie sich fortbilden, beruflich umorientieren oder wieder in Ihren alten Job einsteigen möchten, wir unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg und finden eine Maßnahme, die optimal zu Ihren Plänen passt. Melden Sie sich einfach über unser Anfrageformular und telefonisch unter der 0800 77 89 100.