Geförderte Umschulung | mit Zukunft | IHK | Arbeitsamt | Jobcenter | Rentenversicherung | Online | Teilzeit

Alle geförderten Umschulungen im Überblick

• Umschulung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK)
• Umschulung zum Industriekaufmann/-frau (IHK)
• Umschulung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (IHK)
• Umschulung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce (IHK)
• Betreute betriebliche Umschulung
• Überbetriebliche Ergänzungs-lehrgänge

Zusätzliche Qualifikationen ohne Zeitverlust möglich innerhalb der Umschulung:

• DATEV-Anwender Zertifikat Lohn/Gehalt
• DATEV-Anwender Zertifikat Finanzbuchführung
• AEVO-Ausbilderschein

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1. Umschulung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement – KBM (IHK) – 24 Monate

Start 08.07.2026

Wieso diese Umschulung:
Erlernung von wesentlichen Fähigkeiten für die Organisation und Koordination im Büroalltag.

Besonders geeignet für:
Organisierte Persönlichkeiten, die im Büroalltag vielfältig einsetzbar sein möchten.

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2. Umschulung zum Industriekaufmann/-frau – IK (IHK) – 24 Monate

Start 08.07.2026

Wieso diese Umschulung:
Aufbau von Fachkenntnissen für vielfältige kaufmännische Tätigkeiten in der Industriebranche.

Besonders geeignet für:
Personen, die eine Karriere in der Industrie anstreben und vielseitige kaufmännische Aufgaben übernehmen wollen.

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3. Umschulung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen – KiG (IHK) – 24 Monate

Start 08.07.2026

Wieso diese Umschulung:
Umfangreiche Ausbildung in Verwaltung und Management speziell für den Gesundheitssektor.

Besonders geeignet für:
Personen mit Interesse an der Schnittstelle von Gesundheit und Verwaltung.

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4. Umschulung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce K E-Com (IHK) – 24 Monate

Start nach Anfrage

Wieso diese Umschulung:
Grundlagen und Strategienvermittlung für erfolgreichen Online-Vertrieb und Handel.

Besonders geeignet für:
Technikaffine Menschen mit einem Interesse an digitalen Verkaufsstrategien.

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5. betreute betriebliche Umschulung (bbU) mit diversen Abschlussmöglichkeiten (Handwerkskammer, IHK etc.) – 24 Monate

6. Überbetriebliche Ergänzungslehrgänge, je Modul 5 bis 10 Tage

Doppelt profitieren und 6.100 € für Ihre Umschulungen erhalten*

* Mehr Informationen dazu finden Sie unter folgendem Beitrag.

Alle Vorbereitungskurse im Überblick

Beim Mitteldeutschen Institut haben Sie die Möglichkeit, sich vor der Durchführung einer Umschulung für einen Vorbereitungskurs zu entscheiden. Unsere Vorbereitungslehrgänge dienen als vorgeschaltete Schulungen. Hier können Sie für einen optimalen Umschulungsstart Ihre schulischen und berufspraktischen Grundkenntnisse auf- und ausbauen.

Das Mitteldeutsche Institut bietet Ihnen die folgenden Vorbereitungskurse an, mit denen Sie bereits vor einer Umschulung relevante Inhalte erlernen, so dass Ihnen der Start in die berufliche Neuorientierung erleichtert wird:

3-monatiger Kaufmännischer Vorbereitungslehrgang (VL)

Dieser Vorkurs bietet Ihnen einen ersten Einblick in das Basiswissen kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Inhalte. Auf diese Weise erhalten Sie eine ideale Vorbereitung auf eine nachfolgende Umschulung.

• Jetzt mehr zum Kaufmännischen VL erfahren

3-monatiger Vorbereitungslehrgang für die betreute betriebliche Umschulung (VL)

Mit diesem Vorbereitungslehrgang tauchen Sie bereits vor Umschulungsbeginn in relevante Themenfelder ein. Da es sich dabei um die Vorbereitung auf eine betriebliche Umschulung handelt, helfen wir Ihnen außerdem dabei, einen passenden Umschulungsbetrieb zu finden.

• Jetzt mehr zum VL erfahren

Umschulungsvorbereitungskurse für Migranten

Starten Sie mit unseren speziell konzipierten Kursen, die im März und Oktober beginnen, ideal in Ihre Umschulung oder Berufslaufbahn. Mit einem integrierten Sprachanteil sind sie perfekt auf die Bedürfnisse von Migranten zugeschnitten.

Kaufmännischer Vorbereitungslehrgang für Migranten (KbQ-M) 4 Monate (Vorbereitung auf eine Umschulung)

Erkunden Sie betriebswirtschaftliche Grundlagen und spezialisieren Sie Ihre Deutschkenntnisse für den beruflichen Aufstieg. Unser Kurs vermittelt nicht nur essentielles Wissen in Bereichen wie Buchhaltung und Personalwesen, sondern fördert auch gezielt Ihr Fachdeutsch – eine entscheidende Fähigkeit für Ihre berufliche Zukunft. Gewinnen Sie wichtige Skills, einschließlich betriebswirtschaftlichem Verständnis und dem sicheren Umgang mit IT-Systemen im Geschäftsalltag.

Umschulungen erleben beim MIQR 

Eine Umschulung hilft Ihnen dabei, Ihre Karriere neu auszurichten, um erneut in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Mit Hilfe einer solchen Bildungsmaßnahme lernen Sie einen Beruf von Anfang an kennen und erhalten auf diese Weise alle Kompetenzen sowie Qualifikationen, damit Sie nach der Umschulung sofort durchstarten können. Dabei bietet Ihnen eine Umschulung die Chance, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen und sich beruflich zu verändern.

An unseren Standorten in Erfurt, Berlin, Dresden, Leipzig, Chemnitz, Döbeln, Riesa und Suhl können Sie zwischen mehreren verschiedenen Umschulungsrichtungen wählen oder unsere Betreuungsangebote und Vorbereitungslehrgänge besuchen. Unser ausgewogenes Kursangebot ist darauf konzipiert, Sie bestmöglich auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg zu unterstützen.

Umschulungen beim MIQR – an mehreren Standorten

Die Standorte auf einen Blick: 

• Umschulungen beim MIQR Erfurt
• Umschulungen beim MIQR Berlin
• Umschulungen beim MIQR Dresden
• Umschulungen beim MIQR Leipzig
• Umschulungen beim MIQR Chemnitz
• Umschulungen beim MIQR Suhl

Jeder unserer Standorte bietet Ihnen angenehme Bedingungen zum Lernen, von denen Sie profitieren. Mit der neusten Technik ausgestattet, schaffen unsere modernen Kursräume eine optimale Lernatmosphäre und unseren fachkundigen Dozenten engagieren sich  zusätzlich für bestmögliche Lernbedingungen. Beim Mitteldeutschen Institut erwartet Sie ein umfassender Präsenzunterricht vor Ort, der Ihnen viele Vorteile bietet. Eventuelle Fragen oder Unklarheiten können sofort von unseren erfahrenen Lehrkräften beantwortet werden. Darüber hinaus haben unsere Dozenten die Möglichkeit, individuell auf Ihren Leistungsstand einzugehen. Auf diese Weise wird eine passgenaue Förderung ermöglicht, die Sie voranbringt.

Je nach Umschulungsangebot haben Sie die Chance, mit unserem arbeitspsychologischen und sozialpädagogischen Dienst zusammenzuarbeiten. Unsere Experten arbeiten mit Ihnen gemeinsam am Abbau eventueller Vermittlungshemmnisse. Wir vom Mitteldeutschen Institut wollen nicht nur, dass Sie sich berufsfachliches Wissen während einer Bildungsmaßnahme aneignen, sondern auch, dass Sie mit einer gestärkten Persönlichkeit in den Arbeitsalltag einsteigen.

Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Mehrfachabschlüsse zu absolvieren. Bei einigen Umschulungen können Sie insgesamt bis zu drei Qualifizierungen erlangen, mit deren Hilfe Sie sich von anderen Bewerbern auf dem Arbeitsmarkt abheben. Denn durch die Zusatzqualifikationen zeigen Sie potentiellen Arbeitgebern, dass Sie fundierte Kenntnisse im angestrebten Beruf besitzen und engagiert sind, Neues zu lernen.

Voraussetzungen für eine geförderte Umschulung beim MIQR

Für eine Umschulung beim Mitteldeutschen Institut müssen Sie mindestens einen Hauptschulabschluss oder auch mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können. Auch mit jedem anderen Schul- oder auch einem bereits vorhandenen Berufsabschluss haben Sie die Chance, sich beruflich neu zu orientieren. Auf diese Weise möchten wir möglichst vielen Personen die Möglichkeit bieten, ihre Karriere neu auszurichten, um wieder im Arbeitsmarkt durchzustarten. Gerne informieren wir Sie während eines persönlichen Gesprächs näher zu unseren unterschiedlichen Umschulungsmaßnahem. Gemeinsam finden wir ein Kursangebot, welches zu Ihren Bedürfnissen passt.

Eine große Lernbereitschaft und das Interesse an abwechslungsreichen Themen ist für die Teilnahme an einer Umschulung von Vorteil, jedoch kein Muss. Bei Unsicherheiten oder Missverständnissen können Sie stets Unterstützung durch unseren arbeitspsychologischen und sozialpädagogischen Dienst beanspruchen. Dieser hilft Ihnen dabei, Sie in Ihrer Persönlichkeit zu stärken. Dadurch haben Sie die Chance, auch mit eventuellen Vermittlungsdefiziten an einer Umschulungsmaßnahme beim Mitteldeutschen Institut teilzunehmen.

Jobcenter, Arbeitsamt & Co. – Förderung durch Kostenträger für eine Umschulung

Sie fragen sich, welche Kosten mit der Teilnahme an einer Umschulung auf Sie zukommen? Es gibt unterschiedliche Förderungsmöglichkeiten, von denen Sie profitieren können. Wenn Sie die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommen unterschiedliche Kostenträger in Frage, die die Finanzierung der Maßnahme zur beruflichen Bildung für Sie übernehmen.

Hier ist ein Überblick über die wichtigsten Fördermöglichkeiten:

• Bildungsgutscheine: Die Agentur für Arbeit und das Jobcenter übernehmen die kompletten Weiterbildungskosten für Arbeitslose und Arbeitssuchende, die einen beruflichen Neustart anstreben.
• Deutsche Rentenversicherung: Unterstützt die Rückkehr ins Berufsleben durch finanzielle Hilfe für Lehrgangskosten, Prüfungsgebühren und andere Kosten, insbesondere in den Bereichen E-Commerce und OSI.
• Berufsgenossenschaft: Als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung unterstützt sie die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt nach Arbeitsunfällen, insbesondere für die Weiterbildungsmaßnahmen E-Commerce und OSI.
• Landesverwaltung: Fördert Weiterbildungsmaßnahmen für Kriegs- und Gewaltopfer zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation.
•  Kommunale Sozialverband Sachsen: Unterstützt behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen durch Weiterbildungsmaßnahmen wie E-Commerce.

Diese Förderungen ermöglichen Ihnen, sich beruflich weiterzubilden, ohne die finanziellen Lasten alleine tragen zu müssen.

Bei der Wahl des Kostenträgers, der Sie bei der Neuausrichtung Ihrer Karriere unterstützen soll, kommt es vor allem darauf an, weshalb Sie einen neuen Weg für Ihre berufliche Zukunft suchen. Damit Sie sich näher über die verschiedenen Kostenträger informieren können, haben wir Ihnen hilfreiche Informationen auf einer praktischen Übersichtsseite zusammengestellt. Erfahren Sie hier mehr zu den diversen Fördermöglichkeiten, von denen Sie profitieren werden.

Unsere Vorteile beim MIQR

An den sechs Standorten des Mitteldeutschen Instituts erwarten Sie viele Vorteile, von denen Sie während Ihrer Umschulung profitieren werden. Damit Sie sofort erkennen, was Sie bei uns erwartet, haben wir Ihnen im Folgenden einen praktischen Überblick zusammengefasst. Lesen Sie jetzt weiter und überzeugen sich selbst von unseren Vorteilen.

Vielseitiges Angebot mit einmaligen Zusatzabschlüssen ✓
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Umschulungsangebot an, mit dem Sie Ihre berufliche Zukunft individuell gestalten können. Außerdem haben Sie bei einigen Umschulungskursen die Option, einen Mehrfachabschluss zu absolvieren. Damit heben Sie sich auf dem Arbeitsmarkt von anderen Bewerbern ab. So können Sie im Zuge der Umschulung als Kaufmann/-frau für Büromanagement und Industriekaufmann/-frau insgesamt bis zu 3 Abschlüsse erwerben. Dazu zählt neben dem IHK-Berufsabschluss der Fach-/Kaufmännische Assistent und die Fachkraft. Beim Fach-/Kaufmännischen Assistenten entscheiden Sie sich für einen spezifischen Wirtschaftsbereich, in dem Sie unter anderem tätig sein wollen und bauen Ihre Kenntnisse dabei aus. Hier haben Sie die Wahl zwischen Gesundheitswesen, Immobilienwirtschaft, Marketing und vielem mehr. Dabei handelt es sich um eine zusätzliche Qualifizierung, die im Zuge der Umschulung fest vorgesehen ist. Optional können Sie außerdem die Fachkraft abschließen. Mit dem Abschluss zur Fachkraft erhalten Sie die offizielle Qualifikation zur Buchführung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung, für die Personaldienstleistung sowie für Marketing und Vertrieb. Sie entscheiden sich für einen der angebotenen Schwerpunkte und vertiefen auf diese Weise Ihre Kompetenzen und Kenntnisse in einem Tätigkeitsbereich. Mit Hilfe dieses vertieften Wissens heben Sie sich auf dem Arbeitsmarkt eindeutig von anderen Bewerbern ab.

Erfahrene Dozenten & Persönlichkeitsentwicklung ✓
Auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss Ihrer Umschulung erhalten Sie eine umfassende Unterstützung durch unsere kompetenten Fachdozenten. Diese vermitteln Ihnen im Präsenzunterricht vor Ort mit Hilfe moderner Technik alle relevanten Inhalte und fördern Sie dabei individuell in Ihren Fähigkeiten und Interessen.

Umfassende Betreuung bis zur Arbeitsmarktintegration ✓
Außerdem haben Sie an allen sechs Standorten des Mitteldeutschen Instituts die Möglichkeit, mit unserem arbeitspsychologischen und sozialpädagogischen Dienst zusammenzuarbeiten. Das bedeutet, dass uns nicht nur Ihr Wissenserwerb am Herzen liegt, sondern auch die Stärkung Ihrer Persönlichkeit. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass Sie kompetent und selbstbewusst in den Berufsalltag einsteigen.

Optionale, kostenfreie Zusatzangebote innerhalb der Maßnahmen buchbar ✓
Zudem haben Sie die Option, auf unser hochwertiges Zusatzangebot zurückzugreifen. Dabei handelt es sich um kostenfreie Kurse rund um Ihr persönliches Gesundheitsbewusstsein. Die Themen reichen hierbei von Stressmanagement über Gesundheitssport bis hin zu Kommunikationstrainings und vieles mehr.

Was ist der Unterschied zwischen Umschulung und Weiterbildung?

Bevor Sie an einer Umschulung teilnehmen, ist es wichtig, dass Sie den Unterschied zwischen einer Umschulung und einer Weiterbildung kennen. Denn nur so können Sie sicher sein, dass Sie die richtige berufliche Bildungsmaßnahme für Ihre Karriere wählen.

Bei einer Weiterbildung knüpfen Sie in der Regel an einem Beruf an, den Sie bereits erlernt haben. Das bedeutet, dass Sie Ihre Kenntnisse ausbauen, die an den Beruf anknüpfen, in dem Sie ursprünglich tätig waren. Im Zuge der Umschulung hingegen lernen Sie einen neuen Beruf von Beginn an kennen. Auf diese Weise haben Sie die Möglichkeit, einen Job zu ergreifen und für Ihre berufliche Zukunft zu wählen, in dem Sie zuvor keine Erfahrungen gesammelt haben. Eine Umschulung bietet sich somit für all diejenigen an, die aufgrund verschiedener Krankheitsbilder, anderer Schicksalsschläge etc. nicht mehr in Ihren alten Beruf zurückkehren können. Umschulungen helfen vielen Menschen aus diesem Grund, wieder in den Arbeitsmarkt eingegliedert zu werden.

Bildungsmöglichkeiten Online und in Teilzeit

Neben den genannten Umschulungsangeboten bieten wir Ihnen beim MIQR flexible Weiterbildungsmöglichkeiten an mit der Sie im ausgebildeten Bereich ein offizielles Zertifikat erwerben können.

Diese sogenannten „Mini-Umschulungen“ bzw. Weiterbildungen sind vollständig online verfügbar, frei einteilbar und ermöglichen es auch Quereinsteigern, in kurzer Zeit einen offiziellen Abschluss zu erlangen – und so die Chance zu nutzen, in einer neuen Branche erfolgreich durchzustarten.

1. Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung – Online (IHK) – 3 Monate

Start: Flexibel

Wieso dieser Kurs:
Vermittlung umfassender Kenntnisse in Lohn-, Steuer- und Sozialversicherungsabrechnung mit DATEV – praxisnah, aktuell und IHK-zertifiziert.

Besonders geeignet für:
Personen die sich gezielt in der Lohn- & Gehaltsabrechnung qualifizieren oder beruflich umsteigen.

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2. Ausbildung zum Helfer in der Altenpflege Online (nach §§ 43b, 53b SGB XI) 3 Monate

Start: Flexibel

Wieso dieser Kurs: 
Solide Grundkenntnisse für praktische Tätigkeiten in der Pflege – ideal für den Einstieg in soziale Berufe.

Besonders geeignet für:
Menschen, die im Pflegebereich arbeiten möchten und eine praxisnahe Qualifikation suchen.

Mehr Informationen erfahren

3. Ausbildung zum Alltagsbegleiter Online (nach §§ 43b, 53b SGB XI) 3,5 Monate

Start: Flexibel

Wieso dieser Kurs: 
Erlernung von Grundlagen für Aktivierung, Betreuung und Pflege.

Besonders geeignet für:
Alle Personen, die praxisnah und schnell in die Alltagsbegleitung starten möchten.

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Fazit

An allen Standorten des Mitteldeutschen Institut haben Sie die Chance, zwischen vielseitigen Umschulungsmaßnahmen zu wählen. In modern ausgestatteten Unterrichtsräumen werden Ihnen die relevanten Inhalte von kompetenten Lehrkräften vermittelt. So können Sie schon bald in einem neuen Beruf durchstarten. Dabei profitieren Sie außerdem von der Option zum Mehrfachabschluss, der Zusammenarbeit mit unserem arbeitspsychologischen und sozialpädagogischen Dienst sowie unserem kostenfreien Zusatzangeboten.